Formazione su misura
per la tua azienda
Dai nuovi strumenti ai tuoi collaboratori per affrontare le sfide professionali.
Percorsi formativi personalizzati in base alle esigenze specifiche di ogni azienda.
PERCHé ACADEMY AZIENDALI?
Da oltre vent’anni ci occupiamo di formazione di persone e in azienda. La nostra esperienza sul campo ci ha consentito di sviluppare un approccio integrato alla formazione che tiene conto delle diverse esigenze.
Potenzia il tuo business con un apprendimento innovativo
Offri al tuo team competenze nuove e aggiornate attraverso percorsi di apprendimento dinamici, pensati per rispondere alle sfide reali del business di oggi.
L’innovazione è al centro del nostro approccio formativo: utilizziamo metodi all’avanguardia, moduli personalizzati e contenuti interattivi per offrire al tuo team l’opportunità di crescere, migliorare e contribuire al successo dell’azienda.
Formazione continua
La formazione continua non è solo una strategia aziendale vincente: è un investimento nel capitale umano e nella crescita sostenibile. In un contesto in cui le competenze richieste si evolvono a ritmi sempre più rapidi, le aziende che puntano sulla formazione costante non solo rimangono competitive, ma creano anche un ambiente di lavoro stimolante, in cui ogni collaboratore si sente valorizzato.
Scopri i vantaggi della formazione continua in azienda!
PERCHé UN'ACADEMY?
Creare un’academy aziendale interna è una delle scelte più strategiche che un’azienda moderna possa fare per distinguersi in un mercato competitivo.
Aumento della Fedeltà e Riduzione del Turnover
Investire nella crescita professionale dei dipendenti dimostra loro che l’azienda tiene alla loro crescita personale e professionale, creando un forte senso di appartenenza e motivazione. Questo tipo di coinvolgimento è essenziale per ridurre il turnover, trattenere i migliori talenti e costruire una squadra di persone motivate e leali.
Formazione Allineata agli Obiettivi Aziendali
Un'academy aziendale permette di sviluppare percorsi formativi su misura e specifici per le esigenze e gli obiettivi dell’azienda. Le competenze acquisite dai dipendenti sono quindi perfettamente in linea con le strategie e i valori aziendali, favorendo una crescita armoniosa e mirata che si traduce in vantaggi concreti e tangibili.
Agilità e Adattabilità
La velocità con cui cambia il mercato richiede alle aziende di saper adattare rapidamente le competenze. Con un’academy interna, l’azienda può aggiornare costantemente i contenuti formativi, rispondendo rapidamente a nuove tendenze, normative o tecnologie senza dover cercare sempre risorse esterne. Questo rende l'azienda più agile e pronta al cambiamento.
Differenziazione sul Mercato del Lavoro
Le aziende che offrono percorsi di formazione strutturati e interni si distinguono sul mercato come datori di lavoro attenti e all’avanguardia. Questo aumenta l’attrattività per nuovi talenti che desiderano lavorare in un contesto in cui la loro crescita è una priorità, migliorando così il posizionamento dell'azienda come employer of choice.
Misurazione e Miglioramento Continuo
Un’academy aziendale interna permette di monitorare i progressi e i risultati formativi, facilitando un continuo miglioramento dei programmi. Si possono raccogliere feedback e misurare l’impatto della formazione sulla performance dei dipendenti, adattando così il percorso per ottenere il massimo valore nel tempo.
Creazione di una Cultura Aziendale Solida
Le iniziative di formazione interna aiutano a trasmettere e rafforzare i valori e la cultura aziendale. Una cultura forte e condivisa diventa un collante per i dipendenti, che si sentono parte integrante di una missione comune e sono ispirati a contribuire al successo aziendale.
LE ACADEMY SETTORIALI
Al concetto di Academy Aziendali, totalmente progettate e concepite su richiesta delle aziende clienti, il marchio ACCA è anche sinonimo di creazione di Academy dedicate a particolari settori di interesse.
Tutta la tua azienda e i tuoi dipendenti potranno beneficiare di video formativi registrati da esperti che trattano i diversi argomenti del settore del food, momenti live e tavole rotonde per conoscere gli ultimi trend del settore, possibilità di richiedere percorsi di formazione personalizzati e finanziati da contributi pubblici nel mondo food, contatto con i nostri food influencer selezionati e formati per portare i tuoi prodotti a un livello superiore nel mondo dei social.
L’universo delle lingue ci appartiene da oltre vent’anni. La soluzione proposta per le aziende, Acca Languages, risponde ai desiderata raccolti in anni di lavoro e collaborazione con aziende italiane e multinazionali. Con la nostra academy potrai selezionare òle risorse umane da formare per diventare più competititvo sul mercato estero e creare un piano ad hoc per ognuno di loro in base al loro livello e alle competenze da acquisire con frequenza 24 ore su 24!
CASE STUDY
Le parole devono essere dimostrate dai fatti, ecco perché ti abbiamo portato qui di seguito un caso pratico di un’azienda cliente che si è rivolta a noi.
Victoria Haynes
Cliente multinazionale del lusso, specializzata nella creazione di gioielli
- Team Leader | Communication Strategist | Progettista formazione finanziata e bandi | Sviluppatori
- Responsabili HR | Boutique Worldwide | Marketing
Bisogni
- Formare le persone nelle diverse boutique di tutto il mondo sulle ultime novità di prodotto
- Rendere l’onboarding di nuove persone più facile e meno dispendioso in termini di tempo e risorse
- Uniformare la preparazione e l’approccio alla vendita in modalità continuativa
Abbiamo rilevato che essendo le boutique situate nella maggior parte delle capitali di tutto il mondo, l’esigenza primaria era la centralizzazione e il monitoraggio di formazione e processi. Di conseguenza qui di seguito gli step operativi eseguiti.
Piattaforma di e-Learning Centralizzata
Abbiamo concepito una piattaforma digitale accessibile da ogni boutique nel mondo per garantire uniformità nella formazione. Contemporaneamente, gestito contenuti localizzati nelle lingue principali delle regioni in cui l’azienda opera, per assicurare comprensione ed engagement.
Moduli di Formazione sui Prodotti
Grazie ai nostri esperti multimediali, utilizzando l’expertise dell’azienda, abbiamo creato moduli formativi in micro-learning, quindi flessibili e aggiornabili periodicamente, per presentare le novità di prodotto.
Video, immagini e descrizioni dettagliate dei prodotti per garantire una comprensione approfondita delle caratteristiche e alla fine test di valutazione per assicurare la comprensione dei nuovi contenuti.
Percorso di Onboarding Standardizzato
Abbiamo creato moduli di introduzione all’Azienda, alla sua storia e ai suoi Valori. A questo abbiamo integrato momenti formativi sulle procedure operative standard e le best practice per garantire efficienza e coerenza. E per concludere meccanismi di gamification per rendere l’onboarding più coinvolgente e meno oneroso in termini di tempo.
Formazione Continua per la Vendita
Insieme agli HR e tecnici dell’azienda abbiamo creato moduli di Vendita Avanzati che hanno incluso formazione su tecniche di vendita avanzate, gestione dei clienti, e gestione delle obiezioni, adattati alle varie situazioni.
Abbiamo aggiunto simulazioni e Role-Play Digitali con attività di simulazione per permettere ai dipendenti di praticare le tecniche di vendita in scenari realistici. Inoltre, abbiamo concepito un programma di aggiornamento periodico con certificazioni per assicurare che il personale mantenga un livello uniforme di preparazione.
Monitoraggio e Feedback
Abbiamo creato una Dashboard per monitorare i progressi di formazione e identificare aree di miglioramento. I dipendenti hanno la possibilità di lasciare feedback sui moduli per migliorare continuamente i contenuti. A questo abbiamo aggiunto l’integrazione con KPI, grazie a un collegamento della performance di formazione con gli indicatori di performance aziendali per verificare l’impatto della formazione.
Accesso Mobile e Offline
Il lavoro da svolgere diventa sempre piu spesso dinamico e mobile, abbiamo quindi creato una versione mobile per permettere ai dipendenti di accedere alla formazione ovunque con la possibilità di scaricare contenuti per permettere l’accesso anche senza connessione Internet.
L’ottimizzazione dei costi
Le nostre competenze ventennali sulla formazione, anche finanziata da contributi pubblici hanno consentito il finanziamento dell’intero progetto grazie allo scouting prima e alla partecipazione poi a un bando regionale sulla digitalizzazione.
Lato erogazione della formazione, i moduli sono attualmente costatemente finanziati grazie all’utilizzo puntuale e mirato dei fondi interprofessionali che garantiscono un notevole abbattimento dei costi. Il tutto seguito dal nostro team di progettazione e operation.
- Tempo di realizzazione 6 mesi
- Soluzione digitale all’avanguardia per esigenze formative globali con costi aziendali contenuti
IL TEAM
Il team di Academy Aziendali, contraddistinto dal marchio registrato ACCA di proprietà di Ubloom S.B. (link al sito) è composto da persone altamente specializzate nella formazione sia delle persone che in azienda, che hanno saputo coniugare il proprio know-how sulla formazione con le ultime tecnologie di settore.
Crediamo che la crescita aziendale sostenibile passi attraverso lo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Per questo, progettiamo ogni percorso formativo mettendo al centro le esigenze specifiche delle persone e della tua azienda.
La nostra missione è accompagnare aziende e team verso un futuro più efficace e responsabile, garantendo l’acquisizione di competenze avanzate e adattabili ai cambiamenti di mercato.
Paola Palmesano
Alessandra Carera
Account Manager
Anna Lisa Trapani
Project Manager
CONTATTACI
Sede
Corso Europa, 15 Milano
Cellulare
02 765 4325
info@academyaziendali.com support@academyaziendali.com
FAQ
Innanzitutto, per risparmiare tempo e risorse. Con un’ Academy Aziendale, i costi associati alla formazione tradizionale, come trasferte, formatori in presenza e materiali cartacei, vengono ridotti. Senza contare che un sistema di onboarding digitale permette di formare i nuovi assunti in modo più rapido ed efficiente, riducendo il tempo e le risorse necessari. I dipendenti possono accedere ai contenuti formativi in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, sia che lavorino in ufficio, in negozio, o da remoto imparando a un ritmo che sia adatto a loro, senza la pressione di un programma rigido.
Avendo scelto un partner multidisciplinare con noi, non dovrai preoccuparti di gestire e parlare con piu fornitori. Per il tuo progetto verrà nominato un nostro team leader che sarà il tuo interfaccia per lo sviluppo del progetto, il suo compito sarà di coordinare tutte la squadra di esperti che interverranno nella creazione del tuo progetto.
Siamo guidati dai valori di responsabilità e trasparenza tra di noi e nei confronti di tutti i nostri clienti, piccoli o grandi che siano. Tutti i costi sono sempre esposti preventivamente insieme alle opportunità di ottimizzazione degli stessi di cui ti potrai avvalere grazie ai nostri esperti di bandi e formazione finanziata.
Come si dice in questi casi: “il gioco deve valere la candela”. Ogni progetto viene valutato attentamente in fase di proposta; suggeriamo in linea di principio che l’investimento in un’academy aziendale debba essere fatto se coinvolge un numero di persone congruo perché possa rappresentare un vero valore aggiunto oltre che in termini di formazione da erogare anche a livello di engament e fidelizzazione. Siamo attenti ai costi aziendali e amiamo portare risultato e sviluppo senza dispendi inutili di energie e costi.
NON ABBIAMO RISOLTO I TUOI DUBBI?
Academy Aziendali è un brand commercializzato da Ubloom SRL Società Benefit. Per maggiori informazioni visita il sito web www.ubloom.it
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